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인재특별도 경남, 지역인재 양성 위한 거버넌스 구축
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전국뉴스

인재특별도 경남, 지역인재 양성 위한 거버넌스 구축

경상남도는 6월12일 도내 대학-기업-연구기관과 함께 지역인재 양성을 위한 거버넌스를 구축했다.

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ㅇ12일, 교육부 공모 ‘지자체-대학 협력 기반 지역혁신 사업’ 선정 위한 업무협약

ㅇ도‐대학‐기업‐연구기관 등 16개 기관 참여… 거버넌스 구축 및 상호협력

ㅇ공모 선정 시, 지방정부 주도 대학교육체계개편 및 인재육성, 기술개발 추진

 

경상남도는 6월12일 도내 대학-기업-연구기관과 함께 지역인재 양성을 위한 거버넌스를 구축했다.

 

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이는 교육부의 ‘지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업’ 공모를 준비 중인 경남도와 지역 대학, 기업, 연구기관 15개 기관과 함께 교육부의 공모사업 선정을 위해 공동 노력을 하기로 뜻을 모아 협약이 이루어 졌다.

 

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<지자체-대학 협력기반 지역혁신 거버넌스 구축 및 상호 협력을 위한 협약>에는 경상대학교, lh한국토지주택공사, lg전자, 한국항공우주산업(주), 두산공작기계, 두산디지털이노베이션, 지멘스디지털인더스트리소프트웨어, nhn, 다쏘시스템코리아, ㈜포스텍, ㈜센트랄, ㈜이엠텍, 한국전기연구원, 재료연구소, 경남테크노파크가 참여했다.

 

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이날 회의에 참석한 LG전자 송대현 사장은= “지역과의 상생발전을 위해 추천받은 도내 대학의 우수 인재를 일정 부분 채용할 계획으로 올해 하반기부터 인턴 시스템을 도입하기 위해 준비” 중에 있으며, “창원 제2공장에 6,500억을투자하여 스마트팩토리를 건설 중이므로 본사 및 협력사 모두 우수한 기술력을 가진 인재가 필요” 하다고 말했다.

 

NHN 백도민 본부장은=경남에 데이터센터뿐만 아니라 R&D센터 투자도 결정되어 관련 IT 인력을 500여명 채용할 계획 보유하고 있다며, IT/SW, 코딩 등의 교육을 1~2학년 공통교양과정으로 만들어 주면 좋겠다고”요청했다.


두산디지털이노베이션 김희중 본부장은=현장과 IT의 융합형 전문가가 필요한데 이를 육성하기 위해서는 기업과 대학의 아주 긴밀한 협력이 필요하다”고 밝혔다.

      

KAI 김준명 본부장은=항공기 첨단화에 따라 ICT융합 인재 수요가 증가하고 있으나 지역에서 구하기 쉽지 않다고”어려움을 토로했다.

 

LH 하승호 경남지역본부장은=이전공공기관으로서 지역인재 의무채용 비율 달성을 위해 채용 중이지만 지속적으로 더욱 상생하기 위해서 현장 실습 기회 확대도 계획 중인데, 교육받은 학생의 기업 채용이라는 일방향적인 대학과 기업 간의 연계가 아닌, 재직자 교육을 대학에서 수행한다던지, 기업 종사자가 대학에 출강하는 형태의 쌍방향 대학-기업 연계가 이루어지면 그 과정에서 자연스럽게 상호간의 소통과 수요 파악이 이루어질 것이라는”방법론을 제기했다.

 

이에 김경수 경남도지사는=올해 ‘인재(교육)특별도’를 선언한 경남도는 지역에서 우수 인재를 양성해 기업의 지속가능한 경영을 지원하고 지역민에게는 새로운 일자리를 창출하는 선순환체계 수립을 도모하고 있고, 이 같은 계획을 ‘지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업’을 통해 실현하기 위해 지난해 8월부터 ‘지역혁신 플랫폼’ tf와 워킹그룹을 구성해 교육부와 소통하며 공모를 준비해왔다고 강조했다.

 

이번 공모사업은 수도권을 제외한 14개 시․도가 경쟁해 7월말 경 3곳이 선정되며 총사업비는 1,500억 원 규모로 해당 사업은 김경수 지사가 중앙정부에 건의하여 기획됐다.

 

김 지사는 중앙정부가 개별 대학을 직접 지원하면서 지역의 사정이 반영되지 못하는 한계를 극복하기 위해 이 같은 제안을 했다.

 

이는 지방정부가 주도해 대학과 함께 지역실정에 맞는 대학교육체계개편 및 인재육성, 기술개발을 추진함으로써 지역발전과 일자리 창출의 선순환 구조를 만들기 위한 복안이다.

 

김 지사는 수도권 집중화 현상이 심화되면서 지역소멸위기가 커지고, 인재들의 수도권과 대도시로 유출이 이어지면서, 기업들까지 떠나는 현상을 지역에서 해결할 수 있어야 한다고 역설했다.

 

교육부도 이번 사업을 대학지원 차원을 넘어 고등교육체계 개편과 지역발전을 연계하여 국가균형발전을 이루기 위한 장기적인 정책으로 이해하고 사업계획을 수립해 줄 것을 지방정부에 당부했다.

 

도는 담당 실국인 통합교육추진단과 함께 산업혁신국, 경남테크노파크 등과 협업하며, 지역의 수요와 니즈를 파악하고 인재양성을 위한 방안을 마련해왔다.

 

특히 경남창원스마트산단사업단을 통해 산단유치 기업에 필요한 인력 공급, 김해·진주·창원 강소연구개발특구와 관련된 r&d 공동수행, 경남진주혁신도시 이전공공기관과의 협력을 강화해왔다.

 

김경수 지사는 “지역혁신은 지방정부와 지역대학·기업 등 관련 있는 지역사회가 공동으로 추진해야 하는 것인데, 그 동안은 관련 있는 중앙부처와만 관계를 맺고 원활한 논의나 프로그램을 만들지 못한 게 사실이다. 지역의 지속가능한 발전을 위해서는 우리지역 산업계 기업들이 지역에서 좋은 인재를 잘 양성해 채용할 수 있는 구조를 만들어야 한다.”고 강변했다.

 

더불어 김지사는 코로나 이후 상황이 어렵지만, 단기적인 대처뿐만 아니라 중장기적으로 지역사회 체계를 잡는 것은 꼭 필요한 일이므로 그런 차원에서 지금부터 하나하나 문제를 해결해나가야 하고, 이 지역의 신플랫폼 사업이 성공해야 지역에서도 지금의 제조업 기반을 탄탄하게 지킬 수 있으며 나아가 기업이 더 커 나갈 수 있는 기반이 될 수 있다”며, “지역에서 지역혁신플랫폼 사업을 잘 이끌어주시길 바란다.”고 말했다.

 

이은진(경남대 명예교수) 경상남도 지역혁신플랫폼 사업총괄책임은 “경상대를 총괄대학으로 지역혁신기관과 함께 워킹그룹을 구성해, 지역수요 기반 인재양성, 지역혁신 신사업 공동개발, 지역혁신플랫폼 정보 공유 및 관리, 구축, 사업 추진하겠다”고 전했다.

     

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